NOUVEAU ! Livre blanc - Mobilité interne et évolution de carrière : un remède à la démotivation ?

Gratuit | 15 pages

On a tendance à penser que les ressorts de motivation sont communs à la plupart des collaborateurs d’une entreprise, d’autant plus s’ils travaillent dans le même département ou la même équipe. Or, si le sentiment d’engagement peut être commun à tous les salariés, chacun est réellement différent du point de vue de la motivation.

A propos des auteurs 

Yves Duron est psychologue du travail et psychosociologue. Il a été psychologue du travail au CNRS, puis a fondé et dirigé une société de conseil dédié à l’accompagnement de la transformation numérique.

Zwi Segal est docteur et professeur en psychologie du travail. Il a été doyen de la Business School de lʼuniversité de Derby en Israël, visiting professor dans plusieurs universités à Singapour et consultant à l’international.

Ils dirigent Yumanize, une entreprise de recherche appliquée en psychologie du travail, dédiée à la mise au point de l’outil d’accompagnement de carrière MOTIVA distribué par Pearson TalentLens.

Ce sont des experts, reconnus internationalement, des intérêts professionnels, de la motivation au travail, des compétences, ils animent des conférences et formations sur ces thématiques. Ils ont écrit conjointement le livre La motivation, une compétence qui se développe (Pearson, 2015).

Livre blanc motivations & mobilité interne